Global Specialist HR Systems

In Ihrer Funktion treiben Sie auf Gruppenstufe die digitale HR-Transformation voran und entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams, innovative Lösungen für unsere HR-Prozesse. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Konzeption und Implementierung von Lösungen in SuccessFactors sowie angrenzenden Plattformen, Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-IT Lösungen; insbesondere SuccessFactors, Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams sowie der IT, Schulung und Unterstützung bei Rollouts wie auch im Daily Business, Bearbeitung von Anfragen und Incidents aus der Key-User Community.

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

• Betriebswirtschaftlich orientierter oder IT-Abschluss

• Erfahrung mit HR-IT Systemen, vorzugsweise SuccessFactors

• Operative Erfahrung mit HR-Prozessen

• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Absolut diskrete, zuverlässige, proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse