HR-Generalist/-in

Abwickeln aller administrativen Tätigkeiten des HR-LifeCycle, Beantworten von Anliegen der Mitarbeitenden, Vorbereiten und Durchführen von monatlichen Eintritten, Mutation von Lohndaten mittels SAP HR-System, Durchführen und Bearbeiten von Austrittsgesprächen, Administrative und organisatorische Unterstützung der HR Business Partner, Mitwirken bei HR-Projekten

Gate Gourmet

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalassistent/in

• 3-jährige Berufserfahrung im HR mit Payroll-Erfahrung

• Erfahrung in Lohnkontrolle von Vorteil

• Selbstständig

• belastbar

• flexibel

• einsatzfreudig

• rasche Auffassungsgabe

• Organisierter Teamplayer mit Freude am persönlichen Kontakt

• Deutsch als Muttersprache

• gute Englischkenntnisse

• weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Versierte MS-Office Kenntnisse