Eins von 174 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Galenica AG
Du berĂ€tst und betreust die Vorgesetzten und Mitarbeitenden der verschiedenen Business Units entlang des HR Life Cycle. Als Sparringpartner unterstĂŒtzt du die Linie und die HR Business Partner in operativen Personalprozessen. Du fĂŒhrst und begleitest anspruchsvolle GesprĂ€che. Du hilfst mit bei der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Leistungskatalogs. Deine Ideen sind gefragt - bei HR-Projekten arbeitest du aktiv mit.
Als Galenica Gruppe sind wir die marktprĂ€gende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement fĂŒr die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein. DafĂŒr betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und fĂŒhren bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von GeschĂ€ftspartnern. Weiter sind wir die fĂŒhrende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten QualitĂ€tslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
MehrjÀhrige Erfahrung in einer Àhnlichen Funktion
Reisebereitschaft und FlexibilitÀt
SelbststÀndige, kommunikative Persönlichkeit mit DurchsetzungsfÀhigkeit
Sehr gute Deutsch- sowie mĂŒndliche Französischkenntnisse