Young Talent Coach

Eins von 174 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Galenica AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Individuelle Begleitung und Unterstützung junger Talente in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zusammenarbeit mit Ausbildner/innen, Eltern und externen Organisationen. Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen für Ausbildner/innen, Lernende oder junge Talente. Entwicklung des internen Angebots (Veranstaltungen, Kurse usw.) für Nachwuchstalente und Ausbildner/innen in Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchsentwicklung. Begleitung der Ausbildner/innen bei Disziplinargesprächen, Mediationen oder Beratungen.

Team / Beschreibung

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt. Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein. Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an. Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen. Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen, Coaching, Berufsausbildung, HR-Beratung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharma- Assistenten/in mit mehrjähriger Erfahrung als Berufsbildner/in und/oder Prüfungsexperte/in

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung oder der Betreuung von Auszubildenden erforderlich

• Selbstständig, proaktiv, stressresistent, mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• Reisebereitschaft an 2 bis 3 Tagen pro Woche in der gesamten Deutschweiz

• Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil