Sparring Springer Pool

Bedarf antizipieren: Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um den Personalbedarf in den verschiedenen Regionen und Funktionen sicherzustellen. Massnahmen koordinieren: Du arbeitest eng mit der Abteilung Partner Business Pharmacy zusammen. Individuelle Betreuung sicherstellen: Du identifizierst die Wünsche und Kompetenzen der Mitarbeitenden (Springer) und stellst deren regelmässige Betreuung sicher. Interregionalen Austausch fördern: Du schaffst Synergien zwischen den Sprachregionen. Schulen und begleiten: Du stellst sicher, dass die Springer in Bezug auf Kenntnisse und Prozesse (Dienstleistungen, IT, Strategien) gemäss den Galenicare-Standards stets auf dem neuesten Stand sind.

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen, eine Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung, diverse Rabatte in Apotheken und bei weiteren Top-Marken, geförderte Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Regelungen, Namensaktien zu Vorzugspreisen und einen erfolgsorientierten Bonus.

• Berufserfahrung im Bereich Apotheken ist ein Plus

• Führungskompetenzen

• verkaufsorientierte Haltung

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

• vorausschauend planen

• organisieren

• Sorgfalt

• Empathie

• dynamisch

• proaktiv

• motiviert

• zweisprachig (Französisch-Deutsch)

• mobil und bereit, in der gesamten Schweiz tätig zu sein