Galenica AG

Talent Acquisition Specialist

📍 3004 Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du gestaltest und verantwortest den Erfolg deiner Rekrutierungsprozesse und bist dabei deinen Partnern verlässliche AnsprechpartnerIn und BeraterIn in allen Rekrutierungsthemen. Wir sind ambitioniert und wollen begeistern! Unseren Hiring Manager bietest du unsere professionelle Dienstleistung mit Koordination, individueller Suchstrategie, fundierten Entscheidungsgrundlagen in der Beratung und ganzheitlicher Begleitung. Unsere Tools und Dashboards nutzt du gezielt zur Planung und Steuerung deiner Funnels und Talentpools – du verantwortest zusammen mit unserem Employer Branding Team die passende Ansprache deiner Zielgruppe, wirkst in der Nachfolgeplanung und triffst eigenständig gute Entscheidungen für eine hohe Qualität und hohe Geschwindigkeit. Wir entwickeln uns weiter! Als erfahrene Fachperson wirst du in unserem ambitionierten Team massgeblich an unserer Transformation mitwirken und eigene Themen übernehmen und verantworten.

Team / Beschreibung

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt. Das Galenica Netzwerk ist die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Das Galenica Netzwerk bietet eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Mitarbeitende, die sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz einsetzen. Wir betreiben das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an. Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen. Hier werden wertvolle Services für die das gesamte Netzwerk erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen. Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der internen Rekrutierung in einem Grossunternehmen und kennst die übergreifenden Zusammenhänge

  • Du begleitest unsere Hiring Manager auch bei komplexeren Rekrutierungsprozessen für Management Rollen, dafür bringst du die notwendige Erfahrung, Professionalität und Souveränität mit

  • Du lebst, was eine Candidate Experience herausragend macht und verstehst, wie wir unsere internen Partner und Bewerber/innen begeistern

  • Du hast Erfahrung darin, Bestehendes für deine tägliche Arbeit zu nutzen und bist gleichzeitig offen und interessiert, den Status Quo laufend zu hinterfragen, zu verändern und zu optimieren

  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in in Deutsch, zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind in unserem Unternehmen wertvoll