Sachbearbeiter/-in HR

Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Forster Swiss Home AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie unterstützen die Leiterin HR rund um die Personal- und Lohnadministration, Selbständige Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie von Mutationen, Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, Einholen von Bewilligungen, Erstellung von Reports, Betreuung der Zeitwirtschaft, Mitarbeit beim Bewerbungsmanagement (Stelleninserate, Vorselektion, Termin-koordination und bei Bedarf Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen), Ansprechperson für Mitarbeitende und Behörden sowie Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen, Unterstützung bei HR-Projekten

Team / Beschreibung

Forster Swiss Home AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im HR-Bereich

• zwei Jahre Berufserfahrung

• Freude und Erfahrung in der gesamten Personaladministration und Rekrutierung

• dienstleistungsorientiert

• vertrauenswürdig

• selbständig

• initiativ

• lösungsorientiert

• Muttersprache Deutsch

• Englisch- und Französisch-Kenntnisse von Vorteil

• Zahlenflair

• strukturierte und genaue Arbeitsweise

• gut organisiert und kann Prioritäten richtig setzen

• ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse