Du verantwortest unser Management Trainee Programm über den gesamten Zyklus – von der Rekrutierung über die Einsatzplanung bis zur Begleitung der Teilnehmenden und beteiligten Führungskräfte. Du betreust das Praktikanten- und Diplomandenwesen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Hochschulen und weiteren Bildungspartnern. Du verantwortest unsere Talentprogramme und stellst deren erfolgreiche Durchführung sicher. Du unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung des Talent-Management-Prozesses. Du organisierst und koordinierst Formate wie Company Days, Onboarding-Veranstaltungen sowie weitere Talent- und Networking-Events. Du unterstützt HR-Projekte im Bereich Talent Management und Nachwuchsförderung. Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren internen Anspruchsgruppen zusammen.

Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste bis mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung oder Human Resources.
Erfahrung in der Koordination von Projekten, Programmen oder Veranstaltungen ist von Vorteil.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Talent Programme Manager

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten