Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen Reinigung und Wäscherei entlang des gesamten Prozesses – von der Vakanzbesprechung bis zur Vertragserstellung. Aktiver Aufbau und laufende Pflege des Talentpools. Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen, auch über alternative Suchkanäle. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse. Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege von Personaldaten und Mutationen im ERP-System. Unterstützung des People & Culture Teams in Bern im operativen Tagesgeschäft.

Abgeschlossene Grundausbildung (kaufmännisch oder betriebswirtschaftlich)
Praxiserfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Bonus
Organisationstalent mit strukturierter sowie zielorientierter Arbeitsweise
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, greifst proaktiv zum Hörer und gehst positiv auf Menschen zu

Junior Recruiter - befristet

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten