Inventx AG

Senior HR Specialist Shared Services

📍 7000 Chur

Eins von 45 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Inventx AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

End-to-End Verantwortung des monatlichen Lohnlaufs: Du bist zustĂ€ndig fĂŒr die Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung sowie der Jahresabschlussarbeiten fĂŒr AHV, UVG, KTG und Quellensteuer in der Schweiz fĂŒr rund 500 Mitarbeitende. Sozialversicherungen und Steuern: Du verantwortest die Anmeldung, Berechnung und AbfĂŒhrung der SozialversicherungsbeitrĂ€ge und Lohnsteuern. Die Abwicklung von Familienzulagen, Mutter-/Vaterschafts-, EO- sowie Krankheits- und UnfallfĂ€llen liegt ebenfalls in deinem ZustĂ€ndigkeitsbereich. Wichtige Schnittstelle: Die Sicherstellung der Schnittstelle zur Pensionskasse und der Finanzbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung. Begleitung & Entwicklung: Als Senior gehört das Teilen von Wissen und die Weiterentwicklung des Teams zu deinen Aufgaben. Berichte und Statistiken: Du erstellst regelmĂ€ssig Berichte und Statistiken und stellst diese der HR-Leitung und den HRBPs zur VerfĂŒgung. Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse ist deine Leidenschaft. Du prĂŒfst und verbesserst regelmĂ€ssig die aktuellen Prozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.

Team / Beschreibung

Inventx gestaltet den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie aktiv mit. Wir vom Team 'HR & Organisationsentwicklung' begleiten und beraten die Mitarbeitenden, FĂŒhrungskrĂ€fte und die GeschĂ€ftsleitung in allen People-Themen und bieten unseren Ansprechpersonen mit viel Leidenschaft und Fachwissen einen professionellen Service. Dabei nutzen wir agile Methoden und fördern Pragmatismus sowie Transparenz. Wir leben eine offene Kultur und scheuen uns nicht, Neues auszuprobieren.

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • KaufmĂ€nnische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung im Personalwesen oder im Payroll-/Sozialversicherungsumfeld

  • Sieben Jahre Erfahrung in einer Ă€hnlichen Rolle und ausgewiesene Expertise in Payroll und Sozialversicherungen

  • Du liebst offene Strukturen, Pragmatismus und arbeitest gerne am System

  • Abacus-Kenntnisse von Vorteil

  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts