Eins von 63 Stellenprofilen beim Arbeitgeber finnova AG Bankware
die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardings (inkl. Welcome Day), die Mitarbeit bei einem reibungslosen HR Betrieb in welchem die Prozesse rund laufen und unsere Mitarbeitenden via HR Service Desk (Jira) optimal unterstützt werden, die Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und deren Umsetzung in unserem HR System, die Erstellung von Reports als fundierte Entscheidungsgrundlage, die Mitwirkung bei unserer internen HR-Kommunikation und dem Employer Branding
Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Wissen. Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriereplanung sowie dein Familienleben.
mit einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im Personalwesen (eidg. HR-Fachausweis oder höher)
durch deine mehrjährige Erfahrung im HR – Fokus auf Rekrutierung
mit deiner selbstständigen, vernetzten und engagierten Denk- und Arbeitsweise
dank deiner hohen IT-Affinität für HR Software (idealerweise Abacus) und deinem sicheren Umgang in MS Office
mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch (Muttersprache) und in Englisch mind. auf Niveau B1