Compensation & HR Specialist

Als Compensation & HR Specialist (m/w/d) 50% bist du verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, Jahresabschluss, Verwaltung von Urlaubsansprüchen, Unterstützung bei Gehaltserhöhungen, administrative Tätigkeiten und Ansprechpartner für HR-Themen.

Das Unternehmen bietet zeitgemäße Anstellungsbedingungen, selbständiges Arbeiten, Verantwortung, Handlungsspielraum, Spaß bei der Arbeit, Mitarbeiterabgabe, ergonomische Arbeitsplätze, Krankenkassenzuschuss und weitere Benefits.

• Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise als Payroll Specialist

• mindestens 2 Jahre Erfahrung als Payroll Specialist oder HR Assistant mit Payroll Erfahrung

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und kulturell unterschiedlichen Teams

• fließend Englisch und Deutsch

• gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems