IT Koordinator/-in

Eins von 498 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du koordinierst alle im Ticketsystem eingehenden HR Solutions Supportanfragen, überwachst das Backlog Reporting, bist zuständig für das Qualitätsmanagement, betreust First-Level Support Anfragen, arbeitest teamübergreifend und treibst die Umsetzung von Support- oder Change Request Anfragen voran.

Team / Beschreibung

Migros Gruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Management, idealerweise Erfahrung in SAP HCM und/oder Successfactors

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Englisch (gute Kenntnisse)

• Französisch (von Vorteil)

• HR-Prozess-Kenntnisse und Know-how in HR Applikationen

• Technische Erfahrung mit SAP oder SAP SuccessFactors