Migros-Genossenschafts-Bund

Leiter/-in SAP Extended Finance & Real Estate

📍 8005 Zürich

Eins von 520 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden der agilen Teams im Bereich SAP Extended Finance & Real Estate, Planung, Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Personalmanagement, Definition, Entwicklung und Steuerung der IT-Lösungen u.a. für die Payment-, Auftragsabwicklungs-, Immobilien Management-, Treasury Management-, und Konsolidierungsprozesse sowie Sicherstellung deren reibungslosen Betriebs, Mitwirkung bei Organisations-, Prozess- und Kulturentwicklung, Unterstützung bei Innovationen, Sourcing-Themen und organisatorischer Transformation.

Team / Beschreibung

Innerhalb der Group IT suchen wir für den Bereich Corporate Finance Solutions eine erfahrene Person mit ausgeprägter Sozialkompetenz welche gerne die Verantwortung über das People Management der Mitarbeitenden übernimmt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Höhere Fachschule

  • Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung von SAP Teams im Bereich von Extended Finance und / oder Real Estate

  • Technisches Grundverständnis in IT-Applikationen inklusive deren technischen Anbindung und Integration in komplexe Systemlandschaften

  • Breite SAP Erfahrung in einem oder mehreren Modulen inklusive Design- und Customizing von neuen Prozessen

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit

  • Lean Agile Mindset (optimalerweise mit Erfahrung im SAFe Framework) und DevSecOps

  • Weiterbildung in Management, Leadership und/oder Coaching

  • Deutsch (verhandlungssicher)

  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)