SAP SuccessFactors Consultant
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Rolle und Verantwortlichkeiten
Teamorientiertes, integriertes Arbeiten vom Requirements Engineering ĂŒber die Implementierung bis hin zum Betrieb von SF Employee Central inkl. Customizing/Konfiguration. Mitarbeit bei der anstehenden Transformation von SAP HCM auf SAP SuccessFactors. Koordination von Entwicklerinnen, sowie internen/externen Partnerinnen zur Umsetzung von Integrationen und Weiterentwicklungen.
Team / Beschreibung
Wir laden dich ein, als Teil unseres engagierten Teams, massgeblich an der Betriebssicherstellung, Weiterentwicklung und Transformation der SAP HR Applikationslandschaft fĂŒr die Migros-Gruppe mitzuwirken. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu liefern und gleichzeitig einen zuverlĂ€ssigen Betrieb zu leisten. Mit unserem Ownership gestalten wir die Zukunft der Migros.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, (Betriebs-)Wirtschaftslehre oder vergleichbare Weiterbildung/Spezialisierung
Fundierte Berufserfahrung als SuccessFactors Consultant in den Modulen Employee Central und/oder Compensation, Onboarding
Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und HR-Applikationen
FlexibilitÀt & Offenheit bei deinen Aufgaben
Interesse an komplexen Projekten & einer herausfordernden Systemlandschaft
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)