Migros-Genossenschafts-Bund

Leiter/-in Qualität SHE und Prozesse

📍 8005 Zürich

Eins von 520 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Mitglied der Geschäftsleitung der Micarna Gruppe verantwortlich für Qualität, SHE, Verpackungsentwicklung sowie Stammdaten- und PLM- (Product Lifecycle Management) Prozesse der Micarna-Gruppe. Qualität: Führung und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Q-Management-System der Micarna Gruppe zur Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen (insb. Food Safety) sowie aller Kundenanforderungen. SHE (Safety, Health, Environment): Entwicklung, Implementierung und Überwachung aller SHE-Richtlinien für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften. Stammdaten und PLM (Product Lifecycle Management): Verantwortlich für bereichsübergreifende Gouvernance, Organisation und Prozesse in diesen Bereichen. Verpackungsentwicklung: Leitung und Koordination aller Verpackungsentwicklungs- und Änderungsprojekte. Führung und Entwicklung eines schlagkräftigen Teams von Fach- und Führungsspezialisten. Erkennen mittel- und langfristigen Tendenzen im eigenen Geschäftsfeld und Definition von Hebeln zu deren Erreichung unternehmensübergreifend. Mitwirkung und Leitung in Migros-übergreifenden Gremien und Projekten. Hauptansprechperson für Behören, Bundesämter und Branche in den genannten Themen.

Team / Beschreibung

Als führender Produzent von Fleisch, Fisch und Geflügel und als Mitglied der M-Industrie haben wir uns das Ziel gesetzt, immer 'ein Stück besser' zu sein.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Lebensmittelwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandte Bereiche

  • Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung · In einer leitenden Funktion in Qualitätsmanagement, in SHE und/oder in Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie

  • Breites fachliches und betriebliches Verständnis von Qualität und SHE

  • Initiative, gut vernetzte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten

  • Zeigt starken Leadership und ist ein Teamplayer

  • Vernetztes Denken und konzeptionelle Stärke

  • Hohe Lösungsorientierung und Kreativität

  • Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung