Eins von 498 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund
Qualitäts- und Frischekontrollen, Warendisposition, -präsentation und -pflege, Kosten- und Inventarbewirtschaftung, Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterförderung
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken 'on the job' aufzubauen resp. weiterzuentwickeln.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Freude am Kundenkontakt
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung