Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung

Qualitäts- und Frischekontrollen, Warendisposition, -präsentation und -pflege, Kosten- und Inventarbewirtschaftung, Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterförderung

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken 'on the job' aufzubauen resp. weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich

• Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich

• Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft

• Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit

• Freude am Kundenkontakt

• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung