Spezialist*in finanzielles Performance-Management und Benchmarking

Identifikation von Synergiepotenzialen und wirtschaftliche Bewertung der bestehenden IT-Strukturen, inklusive der Validierung von Heterogenität der Commodity IT zur Unterstützung der Servicebündelung. Konzept und Vorgehen bei der Auswahl eines passenden Benchmark-Providers und des Methodenansatzes sowie Definition klarer Ziele und Meilensteine für eine effiziente Umsetzung. Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit durch Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung praxisnaher Ansätze mit interdisziplinären Teams. Unterstützung zur Konzeption, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Service- und Vorhabenstruktur, um klare Verantwortlichkeiten zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen.

Moderne Infrastruktur mit vielfältigen Arbeitszonen und modernen Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung. Mobil-flexibles Arbeitsmodell mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office). Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke). Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im strategischen Umfeld.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.

• Deutsch (fliessend)

• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.

• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.

• Fähigkeit, in einer organisationsübergreifenden (Matrix-)Struktur effektiv zu agieren, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Teams sowie Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern.

• Erfahrung in Analysen, Benchmarking, Marktforschung, Performance Management oder Consulting.