Learning & Development Administrator

Als Learning & Development Administrator stellst du eine reibungslose Administration und Organisation unserer Learning-&-Development-Aktivitäten sicher. Du koordinierst Schulungen, verwaltest unser Learning Management System (SuccessFactors), hältst Schulungsdaten aktuell und stellst zuverlässige Reports und Daten zur Verfügung.

Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Lernerfahrung unserer Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Führungskräfte sowie People & Culture jederzeit über verlässliche Informationen zu Schulungsteilnahmen und -abschlüssen verfügen.

Das kannst du bewegen:

Koordination und Organisation interner Lern- und Entwicklungsangebote (Welcome Day, Bier Academy, Führungskräftetrainings u.v.m.) inklusive Einladungen, Anmeldungen, Logistik, Koordination mit Trainern und externen Anbietern sowie Follow-ups.

Als Key User übernimmst du die Verantwortung für das Learning Management System (SuccessFactors): Kurse, Lernzuweisungen und Schulungsdaten werden von dir gepflegt, und bei Fragen rund ums LMS bist du erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Für People & Culture und Führungskräfte erstellst du regelmässig Reports, Statistiken und Dashboards zu Lern-KPIs und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher.

Schulungsdokumentationen, Rechnungsbearbeitung und die aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung runden dein Aufgabengebiet ab.

Pionier, Meister, Partner

Unsere Werte "Pionier, Meister, Partner" motivieren und beflügeln uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als grösste Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir tagtäglich unsere Produkte in dein Lieblingsrestaurant und in den Detailhandel. Werde Teil eines Teams, welches Erfolge zusammen feiert, wo im Teamwork neue Ideen entstehen können und dies in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld.

• Erfahrung in einer administrativen oder unterstützenden Funktion, idealerweise im HR- oder L&D-Umfeld;

• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an Daten und Reports

• Erfahrung mit SuccessFactors Learning oder einem anderen LMS von Vorteil

• Proaktive, serviceorientierte Hands-on-Mentalität – mit Freude an selbstständigem Arbeiten und guten Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen

• Fliessend Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil