Eins von 16 Stellenprofilen beim Arbeitgeber EVTEC AG
Marktposition stärken: Stabile Beziehungen zu Kunden, Partnern und Meinungsmachern in der Mobilitätsbranche weiterentwickeln und pflegen; Neue Absatzchancen identifizieren und entsprechende Kundenanfragen bearbeiten; Das Unternehmen gegenüber Wissenschaft, Industrie, Behörden sowie Medien vertreten. Strategie mitgestalten und umsetzen: Marktchancen erfassen, Wettbewerbsentwicklungen aufnehmen, Kundenbedürfnisse erkennen und in innovative Angebote umsetzen; Technologische Entwicklungen frühzeitig antizipieren und mit einer Innovationsroadmap die Technologieführerschaft sichern; Unternehmensstrategie mitgestalten und mit Zwischenzielen für die nächsten 2 - 3 Jahre die Umsetzung konsequent verfolgen. Mitarbeitende fördern: Mitarbeitende systematisch fördern, Topteams entwickeln und absichern, dass die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Platz zum Unternehmenserfolg beitragen. Unternehmenskultur prägen: Entwickeln, pflegen und vorleben einer Unternehmenskultur, welche übergreifende Zusammenarbeit, Innovation und Unternehmertum ins Zentrum stellt. Finanzielle Performance sicherstellen: Verantworten der P&L-Rechnung des Unternehmens; Ausbalancieren von Umsatzwachstum und Kosteneffizienz, um die finanziellen Ziele zu erreichen; Identifizieren neuer Einkommenspotentiale und strategischer Partnerschaften, um die Marktposition sowie die Ertragskraft zu stärken.
EVTEC - Wir laden die Zukunft. Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und produzieren an unserem Standort in Kriens-Obernau leistungsstarke Schnellladestationen und innovative Technologien für die Elektromobilität. Mit unseren modularen DC-Ladelösungen decken wir ein breites Spektrum aktueller und zukünftiger Anforderungen an die Ladeinfrastruktur ab - innovativ, zuverlässig und nachhaltig.
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Weiterbildungen in Unternehmensführung
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, eingeschlossen Führungserfahrung und P&L-Verantwortung; in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit Mitarbeitende sowie Teams zu inspirieren und auf anspruchsvolle Ziele hinzuführen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Eine Passion für mehr Nachhaltigkeit und die Veränderung hin zur Elektromobilität
Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Empathie
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift