Intendant.e - CDI

Par votre engagement et vos compétences techniques, vous contribuez directement à la qualité de vie et d’accueil au sein du foyer de Gland et des différents foyers où vous intervenez en renfort. Vous veillez à son bon fonctionnement et à son entretien, à l’organisation des activités quotidiennes et contribuez directement à la sécurité et au bien-être des résident·e·s comme des équipes. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité relationnelle participent à créer un environnement de vie respectueux, structuré et sécurisant.

Vos missions clés :

Vous assurez la gestion technique du foyer, notamment l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs ainsi que la maintenance des installations techniques.

Vous coordonnez et encadrez les activités de nettoyage réalisées avec les bénéficiaires, et veillez à l’organisation des déchets, du recyclage et des stocks.

Vous organisez l’accueil des nouveaux arrivants, fournissez les informations générales sur le fonctionnement du foyer et veillez au respect des règlements en vigueur.

Vous assurez le suivi administratif, notamment la gestion des commandes, du courrier, du plan d’occupation et des contrôles périodiques de sécurité.

Vous collaborez étroitement avec les partenaires internes et externes, et assurez la circulation des informations importantes relatives à la vie de la structure.

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

L’EVAM propose un environnement de travail engagé, 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans), de très bonnes prestations sociales et des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.

• Vous êtes titulaire d’un **CFC d’agent·e d’exploitation** ou dans un domaine technique utile à la fonction.

• Vous justifiez d’une **expérience professionnelle d’au moins 2 ans** dans la gestion technique du bâtiment.

• Vous possédez d'excellentes **compétences organisationnelles, relationnelles** ainsi qu’une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Vous possédez le **permis de conduire**.

• Vous maîtrisez le **français à l’oral et à l’écrit**, ainsi que les outils bureautiques usuels.

• Connaissances de l’anglais et d’une ou plusieurs autre·s langue·s souhaité.

• Un **intérêt pour le domaine de la migration** et un environnement interculturel constitue un atout.

• À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).