Un·e Responsable du pôle Données & Décomptes – CDI

Pilotage et supervision des activités des collaborateur·trice·s du pôle Garantie de l’exactitude dans la collecte et la saisie des données des bénéficiaires Veille à l’application et au respect des normes et de l’égalité de traitement des bénéficiaires en matière d’assistance Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées Contribution active à l’évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d’information Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle Coordination avec les différents partenaires internes et externes Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes

À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

• CFC d’employé·e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management

• Expérience confirmée de minimum 8 ans dans un environnement administratif, dont plusieurs années d’expérience en management d’équipe

• Bonnes connaissances dans le domaine de l’aide sociale et des assurances sociales

• Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données

• Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus

• Esprit ouvert, flexible et orienté solutions

• Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif

• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

• Intérêt pour le domaine de la migration