HR-Mitarbeiter/-in
đ 8008 ZĂŒrich
Rolle und Verantwortlichkeiten
Verantwortung fĂŒr die SalĂ€radministration und sĂ€mtliche Sozialversicherungen, Beratung und UnterstĂŒtzung aller Mitarbeitenden und der GeschĂ€ftsleitung in allen personalrelevanten, rechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen, Case Management (Betreuung der Mitarbeiter bei Unfall und Krankheit), Sicherstellung moderner, effizienter Personalprozesse ĂŒber den gesamten HR-Lebenszyklus, Betreuung von KV Lernenden
Team / Beschreibung
Wir sind zwei etablierte, innovative und nachhaltig orientierte Bauunternehmungen mit total 170 Mitarbeitenden. Unser Hauptsitz mit dem Werkhof befindet sich in BrĂŒttisellen. Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Bauleistungen im Bereich Hoch- und Tiefbau an.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
KaufmÀnnische Ausbildung
Weiterbildung im HR Bereich
Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld
Vertrauensvoll und diskret
SelbstÀndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
IT-affin (MS Office, Abacus, Sorba)
LMV-Kenntnisse