Stagiaire Assistant recrutement

Analyser et trier des dossiers de candidature. Diffuser des offres d’emploi sur les différents canaux. Assurer la gestion du courrier postal et de la boîte mail du service recrutement. Créer des visuels (présentations et flyers). Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats. Être en soutien sur les aspects de développement de la Marque Employeur (recherches, best practices, visuels, benchmark etc.) et des différents projets. Soutenir l’organisation et participer à des événements de recrutement.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

• Une formation supérieure en cours d’acquisition ou tout nouvellement acquise.

• Un intérêt marqué pour le domaine du recrutement.

• Une forte orientation clients et solutions.

• Un bon relationnel, une capacité à se connecter et à créer des liens de qualité.

• Une volonté d’apprendre, de la curiosité et de la proactivité.

• Un sens de l’entraide et du service ainsi que de l'adaptabilité.

• De la flexibilité, le sens des responsabilités et une bonne organisation.