HR-Assistent/-in

Eins von 75 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Eniwa AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Events und Schulungen organisieren, HR-Statistiken erstellen, Mitverantwortlich für das Berufskleiderkonzept, Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, Allgemeine HR-Administration

Team / Beschreibung

Nicht angegeben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung

• Weiterbildung zum/r HR Assistent/in

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources

• Offene Persönlichkeit, die den direkten Kundenkontakt schätzt

• Zuverlässige und flexible/r Teamkolleg/in

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift