Leiter:in HR-Services

Team HR-Services mit rund 7 Mitarbeitenden führen, weiterentwickeln und die enge Zusammenarbeit im ganzen HR-Team pflegen. HR-Prozesse optimieren und auf Kundenbedürfnisse ausrichten. Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR IT-Systeme übernehmen. Gesamtes HR-Reporting und -Controlling im Team weiterentwickeln und sicherstellen. Payroll-Prozess begleiten und als Stellvertreter:in durchführen. Digitalisierungsprojekte - insbesondere den Ausbau von SAP SuccessFactors - fachlich leiten und begleiten.

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

• Fundierte HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion und insbesondere im Payrolling

• Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Kommunikativ, empathisch und überzeugend in der Teamführung und im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit Konzeptionsstärke, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz