Teamleiter*in Test-Engineering

Sie führen das Test-Engineering-Team mit elf Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickeln Strukturen, Kompetenzen und Zusammenarbeit gezielt weiter. Sie verantworten die Rekrutierung, Einarbeitung und nachhaltige Entwicklung neuer Mitarbeitender und stärken damit die Leistungsfähigkeit des Teams. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Teams am Standort Reinach und richten dieses auf zukünftige Anforderungen aus. Sie stellen die enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Industrialisierung, Produktion, Projektmanagement und Software-Entwicklung sicher und gewährleisten einen kompetenten 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen. Sie identifizieren zukünftige Anforderungen an Test- und Prüfsysteme, priorisieren diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen und koordinieren deren erfolgreiche Umsetzung.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld mit, idealerweise in der PCBA-Fertigung, Testentwicklung oder Industrialisierung, und verstehen komplexe Produktions- und Testprozesse.

• Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der fachlichen oder personellen Führung und verstehen es, Teams zielgerichtet weiterzuentwickeln.

• Sie kommunizieren stilsicher und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld.

• Sie überzeugen durch eine selbständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.