Head Human Resources

Strategische und operative Führung des HR-Bereichs, Sicherstellung und Weiterentwicklung von modernen, effizienten und nachhaltigen HR-Services und Fördern der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, Leitung und Unterstützung von organisatorischen Veränderungsprozessen, Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Talentakquisition, -bindung und -entwicklung, Sparringpartner der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-relevanten Themen, Planung, Steuerung und Controlling des HR- und Office Management Budgets, Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen, motivierten HR-Teams

Unser Auftraggeber ist dank seines innovativen Geschäftsmodells in Kombination mit qualitativ hochstehenden Produkten 'made in Switzerland' in seiner Nische als Marktführer bekannt.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare HR-Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Ausgewiesene Rekrutierungserfahrung, idealerweise u.a. im Medizinalbereich

• Change-Management-Erfahrung ist von Vorteil

• Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten

• Ein ausgeprägtes, unternehmerisches Mindset

• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

• Empathische:r, aufmerksame:r Gesprächspartner:in mit grossem Einfühlungsvermögen

• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Umfassendes HR-Wissen, sowohl strategisch wie auch operativ interessiert und versiert