Manager/-in Financial Controlling

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Periodenabschluss und stellen sicher, dass alle Finanz-, Steuer- und Group-Reports korrekt, vollständig und termingerecht bereitstehen. Sie analysieren finanzielle und steuerliche Daten mit einem geschulten Blick für Qualität und Integrität. Sie koordinieren das Electrolux Control System (ECS) und sorgen für verlässliche Prozesse. Sie treiben Verbesserungen aktiv voran und fördern Standardisierung und Automatisierung, um unsere Finanzlandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie erkennen finanzielle Risiken frühzeitig, beurteilen deren Auswirkungen und leiten passende Massnahmen zur Risikominimierung ein. Sie stellen ein professionelles Credit Management sicher und achten darauf, dass Group-Richtlinien konsequent eingehalten werden. Sie schaffen Bewusstsein für Compliance-Themen und sorgen dafür, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben jederzeit erfüllt sind. Sie führen die lokalen Treasury-Aktivitäten und pflegen starke Bankbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams. Sie verantworten sämtliche steuerlichen Themen und gewährleisten eine präzise, fristgerechte und vollständig regelkonforme Steuerberichterstattung. Sie koordinieren interne und externe Audits und schaffen Transparenz über Prozesse, Risiken und Ergebnisse. Als Country Holding Officer (CHO) übernehmen Sie Aufgaben in den Bereichen Kapital- und Rechtsstruktur, Steuer-Compliance, Treasury, Governance, Policy-Koordination sowie projektbezogene Tätigkeiten im Auftrag des Head of Holding Europe. Sie bauen starke Beziehungen zu lokalen Teams, Group Functions und dem Shared Service Center auf – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe. Sie führen und unterstützen Projekte und begleiten diese bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie führen Ihr Finance-Team mit Vertrauen und Klarheit, fördern individuelle Stärken und sorgen für nachhaltige Performance. Sie übernehmen alle relevanten Führungs- und HR-Aufgaben wie Talententwicklung und Nachfolgeplanung.

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

• Sie verfügen über einen Master in Finance oder Finance & Controlling oder eine weiterführende Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung wie Treuhänder mit eidg. Fachausweis, eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, eidg. dipl. Steuerexperte oder dipl. Treuhandexperte

• Sie bringen mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld

• Sie haben nachweisliche Führungserfahrung und überzeugen sowohl fachlich als auch menschlich

• Sie beherrschen IFRS sowie Swiss GAAP FER und verfügen über tiefes Verständnis in Accounting, Reporting und Abschlusserstellung

• Sie kennen lokale Steuervorschriften, das gesamte Spektrum des Tax Managements sowie Treasury-Prozesse und das Management von Legal Entities

• Sie übernehmen Verantwortung in der Compliance-Koordination, Internal Controls, Policy-Koordination sowie in der Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits

• Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatengerecht – auf Deutsch (Muttersprache) und fliessend auf Englisch

• Sie agieren souverän im Austausch mit lokalem und europäischem Management und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld

• Sie arbeiten routiniert mit SAP und Microsoft Office; Erfahrung mit AARO und/oder SAP Analytics Cloud (SAC) ist ein Plus

• Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte präzise zu vermitteln

• Sie handeln integer, zuverlässig und mit hoher fachlicher Tiefe; Sie bringen die notwendige technische Expertise für anspruchsvolle Finanzthemen mit

• Sie treiben Optimierungen proaktiv voran, arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Ownership – auch bei komplexen oder offenen Themen

• Sie führen Ihr Team klar, unterstützend und empowernd; Sie fördern Weiterentwicklung, Verantwortungsbewusstsein und eine konstruktive Zusammenarbeit