Eins von 23 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum
Du entwickelst passgenaue Konzepte, begleitest Veränderungsprozesse und setzt wirkungsvolle Massnahmen um – von der Analyse bis zur Kommunikation. Du inspirierst Führungskräfte, gestaltest Führungsausbildungen und prägst aktiv unsere Kultur der Zusammenarbeit. Du bringst moderne Diagnostiktools ins Spiel und förderst individuelle Entwicklung mit Know-how, Coaching und Netzwerk. Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern Massnahmen, die Vielfalt und Chancengleichheit bei uns erlebbar machen. Du denkst ganzheitlich, bringst dich in übergreifende HR-Projekte ein und machst Gesundheit zu einem strategischen Thema.
Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.
Hochschulabschluss in Psychologie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
relevanter MAS (z.B. in PE/ OE)
mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisations-entwicklung
Erfahrung in Transformationsprojekten
strategisch denkende Persönlichkeit
kommunikative Persönlichkeit
vernetzt arbeitende Persönlichkeit
gerne Verantwortung übernehmen
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchiestufen
Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
fit in Diagnostik, Moderation, klassischen & agilen Methoden und digitalen Tools (z. B. LMS, Skills-Tech, Statistiksoftware)