HR Business Partner, befristet auf zwei Jahre

Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für die Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten infolge Krankheit oder Unfall oder in Konfliktsituationen sowie Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung des Employer Brandings und des Employee Lifecycles (Konzepte, Prozesse, Digitalisierungsvorhaben und HR-Tools)

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, MBA erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache

• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Selbständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen