Eins von 26 Stellenprofilen beim Arbeitgeber DPD (Schweiz) AG
Recruiting & Onboarding: Du erstellst Stelleninserate, führst erste Gespräche und bist im engen Austausch mit Bewerbenden. Arbeitsverträge erstellst und verschickst du und heisst neue Mitarbeitende im Headquarter willkommen. Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei HR-Basisprozessen. Arztzeugnisse, Unfallmeldungen sowie Zwischenzeugnisse bearbeitest du zuverlässig. Du begleitest unsere Mitarbeitenden im Thema Mutter-& Vaterschaft. Systeme: Du pflegst Personaldaten in unseren Systemen. Absenzen, elektronische Personaldossiers und das interne Mailpostfach gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Austritte: Von der Kündigungsbestätigung bis hin zum Arbeitszeugnis - du begleitest den Austrittsprozess professionell.
DPD Schweiz ist Teil der Geopost mit dem zweitgrössten internationalen Paketzustellnetzwerk in Europa. In der Schweiz ist DPD einer der führenden privaten Express- und Paketdienstleister und stellt mit seinem Team von 1'200 Mitarbeitenden und Fahrern jährlich ca. 24 Millionen Pakete zu. DPD übernimmt die Verantwortung für die Umwelt, geht persönlich auf die Kunden zu und überzeugt mit mutigen Lösungen. Kombiniert mit einer hohen Verbindlichkeit bietet DPD die bestmögliche Erfahrung für Sender und Empfänger.
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder Handelsschule)
Je nach "Teamfit" können wir uns HR Einsteiger aber auch erfahrene HR Specialists in unserem Team vorstellen. Dafür hast Du die HR Assistenten Ausbildung bereits abgeschlossen und/oder bereits den HR-Fachausweis erlangt.
Erste Erfahrung im HR
Du bist eine humorvolle und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Du hast Freude an schnell abwechselnden Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil