Eins von 22 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Abbott AG
In Abstimmung mit dem Country Manager hat der Regional Sales Manager selbstständig eine vorgegebene Region zu bearbeiten. Dazu gehört die Führung eines eigenen Verkaufsgebietes, die Akquisition von Kunden, die Betreuung der vorhandenen Kunden, die Initiierung von Ausbildung in den Kundenhäusern, die gezielte Information von Nichtkunden, das sorgfältige Überprüfen der gesamten Region nach möglichen Kunden sowie die Weitergabe dieser Informationen an das Unternehmen. Darüber hinaus übernimmt er die Vertriebsplanung und die Aufstellung von Verkaufsplänen für die jeweilige Region. Des Weiteren ist er für die Führung eines Vertriebs- und Technikerteams und die Steuerung sämtlicher Aktivitäten zuständig.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die von Bedeutung ist, und können sich weiterentwickeln und lernen, für sich und Ihre Familie sorgen, sich selbst verwirklichen und ein erfülltes Leben führen. Abbott bietet Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen. Ein Unternehmen, das als eine der Best Big Companies to Work For anerkannt ist, sowie als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen sowie als Top Employer Deutschlands ausgezeichnet wurde.
Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Vertriebs- oder Marketingerfahrung im kardiovaskulären Marktumfeld
Grundeinstellung: Chancendenker und motivierte Vertriebspersönlichkeit idealerweise mit Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Medizinprodukte
Hohes analytisches Verständnis, strategisches Denkvermögen und Belastbarkeit
Freundlichkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und ein positiver Umgang mit Veränderungen
Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit, Initiative und überdurchschnittliches Engagement
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)
Uneingeschränkte, auch kurzfristige Mobilität