Digitec Galaxus AG

Legal Manager/-in

📍 8005 ZĂŒrich

Eins von 140 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Digitec Galaxus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erste Anlaufstelle fĂŒr vertragsrechtliche Fragen fĂŒr die Schweiz sowie auch fĂŒr unsere Tochtergesellschaft in der EU. Koordination mit externen AnwĂ€ltinnen und AnwĂ€lten bei vertragsrechtlichen, markenrechtlichen oder urheberrechtlichen Angelegenheiten und Eskalationen. UnterstĂŒtzung des Category Managements bei Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern. PrĂŒfung von DrittvertrĂ€gen. Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft gemeinsam mit diversen internen Stakeholders sowie der Legal-Abteilung des Mutterhauses Migros. Aufbereitung von neuen rechtlichen Anforderungen an unsere Plattform. Schulung der Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren VertrĂ€gen und anderen rechtlichen Themen. UnterstĂŒtzung deiner Arbeitskolleginnen und -kollegen im Bereich Product Compliance.

Team / Beschreibung

Mit unseren Ambitionen auf dem europÀischen Markt sind wir diversen gesetzlichen Herausforderungen ausgesetzt. Unsere Zusammenarbeit mit mehr als 2000 Partnern bedarf zudem einer soliden vertragsrechtlichen Grundlage.

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (MLAW oder vergleichbar), ein Anwaltspatent brauchst du bei uns nicht.

  • Du konntest in den Bereichen Vertragsmanagement, Handel oder e-Commerce bereits praktische Erfahrungen sammeln.

  • Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem Unternehmen mit Start-Up-MentalitĂ€t.

  • Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen FĂ€higkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen und eine gesunde Portion HartnĂ€ckigkeit.

  • Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen fĂŒr Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick ĂŒber vernetzte Systeme zu verschaffen.

  • Deine KreativitĂ€t und Initiative nutzt du, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

  • Du hast die FĂ€higkeit, dich an kontinuierliche VerĂ€nderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.