Teamleader Logistics

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an. Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Sicherheit und Gesundheitsschutz. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen. Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur. Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen. Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion (zwingend)

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in Logistikbereich oder Leadership (zwingend)

• Solides Fachwissen in der Logistik durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership (gewünscht)

• Sehr gute IT-Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (zwingend)

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)

• Mobilität und Bereitschaft für unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo–Fr 05:00–23:00 Uhr / Sa 05:00–18:00 Uhr) (zwingend)

• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln (zwingend)

• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen