Digitec Galaxus AG
Du berätst und begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Disziplinarthemen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung. Primär unterstützt du unsere Teamleitenden in der Logistik und berätst sie in Change-Prozessen, in Konfliktsituationen oder darin, ihre Führungsrolle noch wirkungsvoller wahrzunehmen. Du übernimmst administrative Aufgaben rund um die Themen Weiterbildung, Bewilligungen und Geschäftsreisen. Zusammen mit deinem Team und dem Business treibst du Projekte voran, um unsere Jahres- und Quartalsziele zu erreichen und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Du analysierst Kennzahlen und stellst unseren Führungskräften die Analysen bereit, besprichst mit ihnen MaSSnahmen und stehst ihnen als Sparring-Partner zur Verfügung. Du kennst und verwendest unsere P&C; Kernprozesse und Systemlandschaft, und bist eine zentrale Ansprechperson für kontinuierliche Optimierungen. Du hast eine Affinität für IT-Systeme und verstehst, wie man die Welt mit digitalen HR Tools einfacher machen kann.
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt. Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Specialist, hast den HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen, sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Du konntest bereits Erfahrung in einem Logistik, Produktion oder Facility Management Umfeld sammeln und kennst dich auch mit den Eigenheiten von Schichtbetrieben aus.
Durch deine Hands-on-Mentalität hast du Freude daran, die Linie proaktiv zu unterstützen und packst dort mit an, wo es am dringendsten ist.
Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und weiSSt, wie du effektiv Aufgaben priorisierst.
Du gehst Aufgaben mit Geduld an, kommunizierst klar und überzeugend und zeichnest dich durch ein starkes Durchsetzungsvermögen aus.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit - wir sind international tätig und die Sprachen helfen Dir im Alltag.
Du hast eine Affinität für IT-Systeme und verstehst, wie man die Welt mit digitalen HR Tools einfacher machen kann.
Deine Stakeholder sind hauptsächlich vor Ort am Logistikstandort. Daher bist du bereit 4 Tage die Woche vor Ort zu arbeiten.