SAP SuccessFactors Employee Central Verantwortliche:r

Verantwortliche:r SAP SuccessFactors Employee Central. In herausfordernden Projekten wie der Neu-Einführung von SFSF Employee Central oder der Umsetzung der Cloud-Strategie in HR-Systemen verantwortest du die Arbeiten der Informatik. Du stellst ein zentrales System für Stammdaten und Organisationsmanagement für den Konzern Post und deren Konzerngesellschaften national und teils auch international bereit und verantwortest dieses. Du bist zuständig für den 3rd Level Support für deine Applikation und arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen vom SuccessFactors-Team und den weiteren Product Owner zusammen. Du unterstützt Gesprächspartnerinnen und -partner in herausfordernden Situationen.

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner. Die Post setzt neueste Technologien ein und treibt als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Es werden neue, sichere Geschäftsmodelle entwickelt und eine moderne, performante ICT-Infrastruktur gewährleistet. Die Post übernimmt Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit, mit dem Hauptsitz in Bern, der mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet wurde.

• Hochschulabschluss auf Stufe Uni oder Fachhochschule in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central und diversen HR IT-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM

• Erfahrung in agil, nach Scrum, organisierten IT-Projekten

• Fähigkeit, massgeschneiderte Lösungen für interne Partner zu erarbeiten und umzusetzen

• Kommunikationssicherheit in Deutsch, gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und Englisch