SAP HCM Payroll Modulberater/-in

📍 3030 Bern

Eins von 229 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Die Schweizerische Post AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als SAP HR Modulberater:in Payroll trĂ€gst du die Mitverantwortung fĂŒr die Lohnverarbeitung der 47'000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post. Als Mitglied des Payrollteam fĂŒhrst du zuverlĂ€ssig und termingerecht die technischen LohnlĂ€ufe aus. Dies beinhaltet u.a. die Daten Aufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege. Du bist zustĂ€ndig fĂŒr die technische Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse in deinen Themengebieten (zB. Lohnausweis, Lohnarten, Familienzulagen etc.). Du unterstĂŒtzt das Team in diversen Themen im Modul Payroll und leistet 3rd Level Support fĂŒr den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung erarbeitest du fĂŒr unsere internen Partner zugeschnittene Lösungen und setzt diese eigenstĂ€ndig um.

Team / Beschreibung

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prĂ€gt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befĂ€higen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwĂ€rts. Wir entwickeln neue, sichere GeschĂ€ftsmodelle und gewĂ€hrleisten fĂŒr die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter ĂŒbernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. SĂ€mtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

Qualifikationen und FĂ€higkeiten