DialogWorld AG
Junior HR Business Partner
đ 9000 St. Gallen
Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Junior HR Business Partner ĂŒbernimmst du eine vielseitige Beratungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld. Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess, bist Ansprechpartner fĂŒr Linienvorgesetzte und Mitarbeiter*innen, berĂ€tst FĂŒhrungskrĂ€fte, entwickelst Mitarbeiter weiter, organisierst Kurse, erkennst Potenziale, arbeitest in HR-Projekten zur Unternehmensentwicklung mit.
Team / Beschreibung
DialogWorld AG
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
Weiterbildung als Personalassistent*in
Erfahrung im HR-Bereich (3 Jahre von Vorteil)
ZuverlÀssigkeit
SelbstÀndigkeit
Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
Hohe Sozialkompetenz
Empathie
FlexibilitÀt
Belastbarkeit
Gute Kenntnisse in MS Office und ABACUS (von Vorteil)