HR-Assistent/-in

Verantwortung für die gesamte Personaladministration. Im Zweierteam mit der vorgesetzten HR-Fachperson gewährleisten Sie die gegenseitige Stellvertretung in den zentralen Aufgaben des Personalwesens (z.B. Payroll, Stammdatenpflege, Quellensteuerabrechnung und div. Abstimmungsarbeiten). Mitarbeit im Rekrutierungsprozess. Mithilfe bei der Planung von Personalentwicklungsmassnahmen und Organisation von Schulungen. Erstellen und halten von Präsentationen vor der Belegschaft. Allgemeine Unterstützung der HR-Leitung.

Wir sind ein spezialisiertes Pharmaunternehmen in den Bereichen: Dermatologie, Allergologie, Nahrungsergänzungs- und Betäubungsmittel (Dronabinol) mit Sitz in Hünenberg, Kanton Zug. Werte wie Vertrauen, Loyalität, Engagement, Flexibilität und Stabilität stehen bei uns an höchster Stelle. Dermapharm AG, Isabel Lienhard, Leitung Finanzen & Personal, Bösch 104, 6331 Hünenberg, E-Mail schreiben

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (Sachbearbeiterin Personalwesen oder ähnliches)

• Berufserfahrungen im Personalwesen

• Organisationstalent

• Flexibilität

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Aufgeschlossenheit

• Teamfähigkeit

• hohe Sozialkompetenz

• Exakte Arbeitsweise

• Hands-on-Mentalität

• Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit

• Abacus Erfahrungen von Vorteil