Senior HR Business Partner

📍 5033 Buchs AG

Eins von 145 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Delica AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leitung von Projekten in den Bereichen Organisations-, Kultur- und Talententwicklung, Selektive Unterstützung des Recruiting-Teams, Professionelle Beratung, Coaching und Steuerung der Kader und Vorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Begleitung der HR-Jahresprozesse und umsetzen von nachhaltigen BGM – Massnahmen

Team / Beschreibung

Migros-Industrie, Genuss-Segment (Schokolade, Kaffee & Glacé), Delica AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

Umfangreiche Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Case Management und der Kultur- & Organisationsentwicklung
Offene, dynamische und integre Persönlichkeit
Hohe Begeisterungsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Ausgeprägtes Interesse für das Business
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Geschäftsleitungsmitglieder und Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, zu hinterfragen und zu begleiten