Rolle und Verantwortlichkeiten

Du begleitest mehrere agile Teams als Scrum Master und unterstützt sie dabei, ihre Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du förderst Selbstorganisation, Eigenverantwortung und eine nachhaltige agile Arbeitsweise. Du moderierst Scrum-Events wie Daily Scrums, Sprint Reviews, Retrospektiven und weitere agile Formate wirkungsvoll und zielgerichtet. Du erkennst Hindernisse frühzeitig, unterstützt bei deren Beseitigung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du begleitest Teams bei Konflikten und förderst eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Gemeinsam mit Agile Coaches, Product Ownern und Führungskräften entwickelst du unsere agile Organisation kontinuierlich weiter. Du lebst agile Werte wie Fokus, Offenheit, Respekt und Commitment vor und trägst diese aktiv in die Organisation.

Team / Beschreibung

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
Erfahrung in der Begleitung von Softwareentwicklungs- oder IT-Teams.
Ein ausgeprägtes Verständnis von Servant Leadership sowie Freude daran, Menschen zu befähigen und Teams weiterzuentwickeln.
Stärke in Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine neugierige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung.