Eins von 184 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Flughafen Zürich AG
Als Lead Architect verantwortest du die ICT-Gesamtarchitektur des Flughafen Zürich und prägst die digitale Zukunft des Unternehmens. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung und des Zielbilds der ICT-Landschaft und stellst dabei sicher, dass alle technischen Lösungen, Datenplattformen und Integrationsprojekte optimal aufeinander abgestimmt sind. Dabei koordinierst du die Architektur der zentralen und dezentralen Systeme und unterstützt die Fachabteilungen und Partnerfirmen in der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb innovativer und nachhaltiger IT-Lösungen. Mit deiner umfassenden Perspektive und deiner ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu steuern, trägst du wesentlich zur Realisierung der Vision des Flughafens Zürich bei, bis 2030 zum integrativsten Flughafen Europas zu werden. Als Hands-on Leader bist du für den Aufbau des neuen Architecture Teams mit drei Mitarbeitenden verantwortlich und übernimmst zusätzlich die fachliche Führung von sechs Architekten aus anderen ICT-Bereichen. Du bist verantwortlich für die gesamte ICT-Architektur und arbeitest eng mit dem internen Cloud Competence Center, dem Data & Analytics Competence Center sowie dem Governance & Planning Team zusammen. Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Enterprise-, Security-, Daten- und Solution-Architektur der Flughafen Zürich AG übernimmst du eine zentrale Rolle (End to End). Du stellst nachhaltige Solution Designs sicher, indem du alle wichtigen Aspekte – von Wirtschaftlichkeit über Sicherheit und Datenmanagement bis hin zur Integration in die gesamte Systemlandschaft – umfassend berücksichtigst. Du gestaltest und leitest die Architektur-Gremien und Boards und unterstützt aktiv die Entwicklung der ICT-Strategie sowie die strategische Planung und Entscheidungsfindung im IT-Bereich.
Der Flughafen Zürich ist bestrebt, bis 2030 zum integrativsten Flughafen Europas zu werden und bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet wird.
Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams
Als erfahrene Führungsperson verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis von Leadership und Teamdynamik
Du begeisterst dich und andere für neue Technologien und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und andere darin zu unterstützen
Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Ausarbeitung von Architekturen (Enterprise, Daten, Security und Solution) mit
Deine Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich - ist auf einem sehr hohen Niveau