Payroll-Spezialist/-in

Eins von 104 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Caritas Schweiz

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für rund 1200 Mitarbeitende von Caritas Schweiz und von weiteren Mandanten, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Payroll-Fragen, Zusammenarbeit mit dem internen Rechnungswesen, der eigenen Pensionskasse sowie Kommunikation mit Sozialversicherungen und Quellensteuerämtern, Erstellung der erforderlichen Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten, Laufende Optimierung der Lohnberechnungsprozesse und Arbeitsabläufe

Team / Beschreibung

Der Bereich HR unterstützt die rund 750 festangestellten Mitarbeitenden in der Schweiz und im Ausland mit einem umfassenden, professionellen HR-Management. Die Lohnbuchhaltung wird zudem für weitere Mandanten durchgeführt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung als Payroll Spezialist/in, HR-Assistent mit Payroll-Erfahrung

• Weiterbildung in Sozialversicherungen auf Stufe Fachausweis von Vorteil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR-Administration

• Kenntnisse der Lohnsoftware Abacus sowie Erfahrung in einem internationalen Unternehmen von Vorteil

• Präzise Arbeitsweise und selbständige Arbeitsorganisation

• Vertrauenswürdige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit