Berater/-in Berufsintegration

Eins von 104 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Caritas Schweiz

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bedürfnisse und Kompetenzen der Flüchtlinge evaluieren und sie im beruflichen und sozialen Integrationsprozess begleiten, Integrationsmassnahmen planen und umsetzen, Informationen betreffend der verschiedenen Massnahmen und deren administrative Verwaltung sicherstellen, inkl. deren Erfassung und Aktualisierung in unserer Datenbank, Aktive Teilnahme in unserem Netzwerk mit unseren Partnerorganisationen, mit den Verantwortlichen der sozialen Eingliederungsmassnahmen (SEM) und der zuständigen staatlichen Stellen, Aktive Mitwirkung an Sitzungen, Zusammenarbeit mit den internen Diensten der Abteilung, Kenntnisse der kantonalen sozialen Eingliederungsmassnahmen (SEM/MIS) (Beschäftigungsprogramme, Integrations- und Sprachkurse) und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen (Beschäftigungsprogramme, Integrations- und Sprachkurse), Schulungen sicherstellen und durchführen, Teilnahme an und Umsetzung von neuen internen oder externen Projekten

Team / Beschreibung

Caritas Schweiz

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufs- oder Universitätsausbildung

• Weiterbildung im Job Coaching oder in der Personalvermittlung von Vorteil

• Erfahrung in Industrie oder Handwerk von Vorteil

• Erfahrung in der sozio-professionellen Integration

• Berufserfahrung in der Unterstützung von Migrantinnen und Migranten

• Eigeninitiative und ausgezeichnete Arbeitsorganisation

• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

• Gute Belastbarkeit

• Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen

• Deutsche oder französische Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Gute Kenntnisse des wirtschaftlichen Umfelds des Kantons Freiburg

• Organisatorisch-administrative Kompetenzen und Synthesefähigkeit