Bereichsleiter/-in Personal

Als Bereichsleiterin/Bereichsleiter Personal bist du verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie, Entwicklung der Handlungsfelder und Zielsetzungen des Bereichs Personal, Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden, Sicherstellung einer umfassenden und nachhaltigen Dienstleistung in allen Personalprozessen.

BEKB-Gruppe

• Relevante Weiterbildungen im Bereich der Betriebswirtschaft und des Personalmanagements

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Human Resources Management

• Stärken in der strategisch-konzeptionellen Arbeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Umsetzungsstärke

• Starke und empathische Führungspersönlichkeit

• Initiativ, unternehmerisch denkend und Befürworter einer offenen Feedbackkultur