Senior EHS Expert

Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und EHS Professionals Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung von EHS Teammitgliedern Förderung einer offenen Lern-, Feedback- und Sicherheitskultur Vermittlung von Best Practices und Lessons Learned Unterstützung von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer EHS-Verantwortung Förderung von Ownership und einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf allen Ebenen Beitrag zur Weiterentwicklung der EHS Organisation am Standort Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen Durchführung von Safety-, Health- und Environmental-Walks Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1 bis Tier 3) Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten im täglichen Betrieb Unterstützung von Teams bei der Umsetzung wirksamer Schutzmassnahmen Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken Unterstützung bei Themen wie Ergonomie, Expositionen, Lärm, Klima und psychischer Gesundheit Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen Unterstützung von Health-Monitoring-Programmen Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmassnahmen Förderung gesundheitsfördernder Arbeitsplätze und Wellbeing-Initiativen Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen Mitwirkung bei Themen wie: Abfallmanagement, Emissionskontrolle, Energieeffizienz, Abwasser, Gefahrstoffmanagement, Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeitsinitiativen Unterstützung der ISO-14001-konformen Prozesse Durchführung von Environmental Walks Unterstützung von Umwelt-Audits und Behördeninspektionen Systematische Identifikation von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Task Risk Assessments Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Risiken Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Schutzmassnahmen Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Präventionsmassnahmen Pflege relevanter EHS-Risikoregister Moderation komplexerer Risikoanalysen bei Bedarf Leitung oder Unterstützung bei Untersuchungen von EHS Incidents, pSIFs und Environmental Events Anwendung strukturierter Untersuchungsmethoden wie ICAM, RCA oder TapRooT Identifikation nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen Integration von Lessons Learned in Prozesse, Standards und Trainings Förderung einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur Betrachtung von Zusammenhängen zwischen Mensch, Technik, Organisation und Umwelt Beitrag zur Weiterentwicklung von EHS-Prozessen und Standards Mitarbeit bei standortweiten Verbesserungsprogrammen und strategischen Initiativen Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Ursachenbeseitigung Unterstützung des EHS Operating Models und der EHS Governance

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives. CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety

• Erfahrung in regulierten Industrien wie Pharma, Biotech oder Chemie von Vorteil

• Erfahrung in der Begleitung, Entwicklung oder fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften

• Erfahrung in der Umsetzung von EHS-Programmen und Verbesserungsinitiativen

• Nachweisbare Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten

• Höherer Ausbildungsabschluss, beispielsweise: MSc / MAS Safety Engineering, MSc Umwelttechnik, MSc Verfahrenstechnik, MSc Life Sciences, Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung

• Weiterbildungen im Bereich Occupational Health, Umweltmanagement, Coaching oder Leadership sind von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse der ISO 45001 und ISO 14001

• Erfahrung in der Gefahrenermittlung und Risikobewertung

• Kenntnisse im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement

• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und regulatorischen Anforderungen

• Kenntnisse von EHS-Managementsystemen, Reporting und Risikomanagement-Tools

• Erfahrung mit Methoden wie HAZOP, FMEA oder Bow Tie von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Beziehungen zu entwickeln

• Freude an Coaching, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit

• Überzeugendes Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene

• Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

• Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv voranzutreiben

• Teamorientierung und ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz

• Deutsch: verhandlungssicher

• Englisch: sehr gut