Allrounder/-in Personal-Administration

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber crossklinik ag

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erledigung aller HR-Verwaltungsprozesse des Ihnen zugeteilten Bereichs, Ansprechperson für Mitarbeiter-/innen und Führungskräfte, Erledigung administrativer Tätigkeiten, Unterstützung der Führungskräfte und Buchhaltung, Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten und -dossiers, Korrespondenz mit Sozialversicherungen, Betreuung des Absenzen Managements, Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung

Team / Beschreibung

crossklinik AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder einer ähnlichen Funktion
• Organisierte und exakte Arbeitsweise
• Diskretion und vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten
• Freude an der Arbeit in einer Assistenzfunktion
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Englisch und Französisch von Vorteil
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Versierter Umgang mit IT-Systemen und der MS-Office Palette