Eins von 33 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss-Care-Company GmbH
Entwicklung eines innovativen HR-Managements unter Einbeziehung digitaler Prozesse, Personelle und fachliche Führung des HR-Teams, Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Institution, Verantwortung für alle HR-Prozesse, Teamleitung und Beratung von Führungskräften in HR-Fragen, Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Optimierung des Qualitätsmanagements, Teilnahme am fachlichen Austausch im HR-Führungsgremium
Ein innovatives Unternehmen im Raum Schaffhausen mit wertschätzender Unternehmenskultur und flacher Hierarchie, das spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum bietet.
Erfolgreicher Abschluss als Personalfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte HR-Führungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Bereich
Nachweisbare Projektmanagement Erfahrung und gute IT-Kenntnisse
Serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit innovativem Denkansatz
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Französischkenntnisse
Solide Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und Arbeitsrecht