Eine von 20 offenen Stellen bei Swiss-Care-Company GmbH
Entwicklung, Umsetzung und Evaluation einer innovativen, patientenorientierten Strategie für die stationäre Pflege. Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Belegschaftsstruktur inklusive gezielter Steuerung des Skill- und Grade-Mix. Befähigung, Begleitung und Unterstützung von Führungspersonen in ihrer Rolle sowie Stärkung ihrer Führungswirksamkeit. Sicherstellung und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Qualitäts- und Pflegecontrollings. Effiziente Steuerung und Koordination des operativen Betriebs der Bettenstationen im Zusammenspiel mit allen Leistungen der Klinik.
familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur, breites Sport-, Gesundheits- und Erholungsangebot für Mitarbeitende, gute Erreichbarkeit mit öV und Auto und Fahrtkosten Beteiligung vom Arbeitgeber, kooperatives und engagiertes Team.
Dipl. Pflegefachperson (Tertiärstufe) ergänzt durch Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und Leadership
Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit fundierter Change-Management-Kompetenz, davon mindestens drei Jahre im Bereich Rehabilitation oder Akutsomatik
Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
Ein hohes Maß an Empathie mit tiefergehendem Verständnis für Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen
Eine pragmatische Herangehensweise – du findest praxisnahe Lösungen und bringst Themen zielgerichtet voran
Eine überzeugende Kommunikationsweise verbunden mit Ihrer inspirierenden Persönlichkeit